политика

В Алуште прошел семинар для руководителей кадровых служб органов исполнительной власти полуострова.

Здесь на только подвели итоги работы в 2004 году, но и анализировали перспективы, в том числе речь шла об евроинтеграции. В этом процессе не последнюю роль будут играть молодые специалисты.

Но даже простые решения насущных вопросов, та же эффективность работы власти на местах, зависят от грамотного подбора кадров. Задачей руководителей кадровых служб является не только сохранение уже накопленного опыта, но и привлечение на государственную службу молодых, перспективных специалистов, способных работать в условиях социально-экономических преобразований. Так, в последнее время вошло в практику включать в перспективный кадровый резерв учащихся 10-11 специализированных классов, обучающихся по курсу «государственное управление».

Crimea.ru